Я военнослужащая. Офицер. В нашем подразделении существует дежурная служба. Вид службы – суточные дежурства, обычно сутки через трое. Хотелось бы узнать, как исчисляется рабочее время за отработанные сутки – 20 или 24 часа? Мой режим службы – 5-и дневная рабочая неделя, но меня иногда ставят на подмену (3-4 раза в месяц) с последующим обычным графиком работы. Сколько отгулов или дней отдыха мне положено за дежурства в будни и в выходные дни. Если положены отгулы, то возможно ли их присоединить к отпуску?
Поскольку вы являетесь военнослужащей, то ответы на ваши вопросы следует искать не в трудовом законодательстве, а в нормативных актах, посвященных военной службе, в частности в Федеральном законе «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 (ст.11) и «Положении о порядке прохождения военной службы» от 16.09.1999.
В соответствии с вышеназванным Положением, применительно к военнослужащим, служебное время и время отдыха в одних сутках распределяется как, соответственно, 8 часов и 12 часов. Поэтому в данном случае сутки исчисляются как 20, а не 24 часа.
Приказом Минобороны от 10 ноября 1998 г. N 492 боевое дежурство, несение внутренней, гарнизонной, караульной служб отнесены к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих. Участие в данных мероприятиях компенсируется по следующему правилу: за каждые трое суток привлечения к ним военнослужащим предоставляются двое суток отдыха ( п.5 Приложения №2 к Положению о порядке прохождения военной службы).
К сожалению, нельзя ничего определенного сказать о присоединении этих дней отдыха к основному отпуску. Такое присоединение возможно в случае, когда речь идет о службе в сверхурочное время. Но принимая во внимание приведенный выше Приказ Минобороны, суточные дежурства нельзя отнести к службе в сверхурочное время. Тем не менее формулировка нормы Положения, регулирующей данный вопрос, не позволяет усомниться в том, что с разрешения командира Ваш основной отпуск может бы удлинен за счет компенсационных дней. Так, ”Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы” (п.5 Приложения №2 к Положению о порядке прохождения военной службы).
