г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я получаю второе высшее образование, в данный момент нахожусь в очередном отпуске. Во время отпуска пришел вызов из института на сессию. Могу ли я продлить отпуск так как он совпадает с сессией.
    


    Глава 26 Трудового Кодекса РФ предоставляет определенные гарантии работникам, совмещающим работу с обучением, к которым относится, в том числе, и предоставление отпуска на время промежуточной аттестации (ст. 173) и возможность присоединения дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации в ВУЗе к ежегодному оплачиваемому отпуску по соглашению работника с работодателем (ст.177). Но дело в том, что закрепленные в Трудовом Кодексе гарантии, предоставляются работникам, совмещающим работу с обучением, которые получают образование соответствующего уровня впервые. Вы же получаете уже второе высшее образование, значит на Вас не распространяются гарантии, предоставляемые главой 26 ТК РФ. Таким образом, вопросы отпуска для прохождения промежуточной аттестации и совмещения его с ежегодным оплачиваемым отпуском могут быть урегулированы коллективным договором (если таковой есть); трудовым договором, либо по устной договоренности с работодателем.
    
    01.11.02.  (12).
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog