г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте! Решением суда отменен приказ о наложении взыскания и выплачена премия за период октябрь 2001 г. по февраль 2002 г. Могу ли я при расчете пени за задержку выплаты заработной платы использовать норму ст. 236 ТК РФ, имея ввиду то, что решение суда вступило в законную силу в июне 2002 года., т.е. после введения в действие ТК РФ. Спасибо!
    


    В соответствии со ст. 424 ТК РФ, Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действия. Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты …, и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов…. Таким образом, при выплате премий, которые должны были быть выплачены за октябрь, ноябрь, декабрь 2001 года и за январь 2002 года они должны быть выплачены с уплатой процентов, причем проценты должны начисляться с 1 февраля 2002 года, то есть с момента вступления настоящего кодекса в силу. Премия за февраль 2002 года должна быть выплачена с уплатой процентов, начисленных со дня когда премия должна была быть выплачена работнику.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog