г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Возможно ли оставаться на бирже труда зарегистрированной безработной, получать пособие и обучаться по очно-заочной форме на курсах переподготовки (8 мес.), оплачивая обучение самостоятельно? В праве ли районный центр занятости предлагать безработному самостоятельно оплатить обучение, 50% оплату? Идёт ли трудовой стаж при обучении по направлению от центра занятости и при декретном отпуске, совпавшим с периодом безработицы? После получения безработным диплома гос. образца о переподготовке по специальности должен ли инспектор центра занятости направлять на работу только по этой специальности, если в трудовой книжке безработного фиксирован опыт и другой работы?
    


    Данные вопросы регулируются Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91. Прежде всего, согласно ст. 9 названного закона, безработные граждане имеют право на бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости. Ст. 12 закона также устанавливает, что государство гарантирует безработным гражданам бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости. Соответственно, предложение о самостоятельной оплате неправомерно. Вместе с тем, согласно ст. 35 ФЗ о занятости, выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случае прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии. В соответствии со ст. 29 ФЗ о занятости, в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки по направлению органов службы занятости должна выплачиваться стипендия.
    Согласно ст. 28 ФЗ о занятости время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице или стипендию, а также период отпуска по беременности и родам, не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж. Что касается направления на работу после обучения, в соответствии со ст. 4 закона, Вам должна быть предложена подходящая работа. Подходящая работа определяется как работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog