Я – коренная москвичка, 29 лет, одинокая мама. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 7 месяцев), и ожидаю второго ребенка 24 недели. Предприятие, где я работала до декретного отпуска, ликвидировано с 1 ноября 2002 года, и я соответственно, уволена. (Второй декретный отпуск еще не оформлен). Могу ли я рассчитывать на пособие (то, которое должны выплачивать по месту работы) по уходу за вторым ребенком? И куда мне обратиться?
Можете. Право на пособие по беременности и родам имеют, в частности женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (ст. 6 Федерального закона от 19.05.95 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей (с изменениями на 28 декабря 2001 года). Пособие выплачивается не в размере среднего заработка, а в размере 300 рублей (ст. 8 Федерального закона) органами социальной защиты населения по месту жительства (п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.09.95). Дополнительно к названному пособию выплачивается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности (до 12-ти недель) в размере 300 рублей при предоставлении соответствующей справки из медучреждения или женской консультации (п. 16 Положения). Выдается по месту выплаты пособия по беременности и родам (п. 15, 17 Положения). Единовременное пособие при рождении ребенка (в размере с 01.01.02 4500 рублей) выплачивается неработающим также органом социальной защиты населения. Для этого необходимо написать заявление о назначении пособия и справку о рождении ребенка, выданную органами загса (п. 22 Положения) Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют право, в частности, матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций. При этом, право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения. Матери, одновременно имеющие право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и на пособие по безработице, имеют право на одно из этих пособий по их выбору (ст. 13 Федерального закона). С 1 января 2002 г. размер данного пособия независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход, составляет 500 рублей. Пособие Вам назначается также по месту жительства. Также предусмотрена выплата ежемесячного пособия на ребенка (выплачивается одному из родителей) тем семьям, которые имеют среднедушевой доход, не превышающий величину прожиточного минимума (ст. 17 Федерального закона, п.п. 23, 24, 37, 39, 40 Положения). Постановлением Правительства РФ от 29.09.99 №1096 определен порядок учета и исчисления величины среднедушевого дохода. Заявление о назначениии ежемесячного пособия подается в орган социальной защиты населения по месту жительства родителя, с которым проживает ребенок. Следует отметить, что указанное пособие в повышенном размере выплачивается на детей одиноких матерей (размер увеличивается на 100%). 3060(16) 15.11.02
