Объясните, пожалуйста, какие (сколько %) надбавки и начисления должны быть произведены к заработной плате работника, работающего в г. Иркутске (этот город не относится к районам Кр.Севера и приравненным к ним). Как быть в данной ситуации?
Согласно Трудовому кодексу РФ и ФЗ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» от 19.02.93 г., такие гарантии и компенсации распространяются на лиц, проживающих в таких районах, которые нормативным актом определены как районы Крайнего Севера или приравненные к ним местности.
Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей утвержден постановлением Совета Министров СССР от 10.11.67 № 1029 в редакции постановления Совета Министров СССР от 3.01.83 № 12 с последующими изменениями и дополнениями. К сожалению, город Иркутск в указанный перечень не включен. Соответственно, надбавки и доплаты к заработной плате работника в г. Иркутске могут быть установлены на локальном уровне – например, в коллективном договоре организации, ином локальном нормативном акте организации, также в индивидуальном трудовом договоре.
