г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Мой вопрос по Трудовому кодексу РФ, вводимому с 1.02.2001г.: объязана-ли ли администрация оплачивать работнику время в пути на работу и с работы? Время составляет – 2 часа +8 на работе.
    


    По общему правилу - нет. Оплачивается только рабочее время, т.е. время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности (ст. 91 ТК РФ). Нормативными правовыми актами иные перерывы могут быть отнесены к рабочему времени (перерыв для принятия пищи в месте исполнения трудовых обязанностей, перерыв для кормления ребенка и т.д.).
    Локальными нормативными актами, коллективным договором может быть установлена дополнительная оплата проезда.
    Трудовой кодекс (введен в действие с 1 февраля 2002 г.) не предусматривает оплаты проезда к месту исполнения трудовых обязанностей и обратно.
    
    3143(9)
    26.11.02
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog