У моей жены заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Может ли она продлить отпуск по уходу за ребенком с сохранением места работы и трудового стажа?
Ст. 256 Трудового кодекса РФ гарантирует женщинам, имеющим детей, предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с сохранением места работы (должности) и стажа. Сохранение за женщиной, имеющей детей, места работы на более длительный период может быть предусмотрено коллективным договором организации или индивидуальным трудовым договором.