г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

При работе сутками или по 12 часов (оплата почасовая) имеют ли право на обеденный перерыв внештатные дежурные коменданты (работа на «воротах»)? Оплачивается ли такой перерыв?

    Работодатель не имеет права лишать Вас возможности принимать пищу в течение рабочего дня (смены). Возможны два варианта (ст. 108 Трудового кодекса РФ «Перерывы для отдыха и питания»):
    1)      В большинстве случаев устанавливается перерыв для отдыха и питания (так называемый обеденный перерыв) продолжительностью не более 2-х часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается и, соответственно, не оплачивается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.
    2)      На работах, где по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows