Имеется ОАО с 10 тыс. работников и с контрольным пакетом у государства, насколько могут различаться оклады генерального директора и простого рабочего? Я слышал, что не более чем в 16 раз?
Слухи подтверждаем. В соответствии с п. 3 Положения «Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.03.1994 N 210
должностные оклады руководителей государственных предприятий устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором на данном предприятии, исходя из списочной численности организации. При численности свыше 10000 человек величина должностного оклада руководителя предприятия (на вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия это правило не распространяется) не может больше 16-ти кратной величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии, при численности от 1500 до 10000 человек – 14-ти кратной.
Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 (в дальнейшем именуется "Положение"), обязательно для применения на государственных предприятиях производственных и непроизводственных отраслей, а также в акционерных обществах, в которых пакет акций, находящийся в государственной собственности, обеспечивает более 50% голосов на собрании акционеров. В акционерных обществах, где в государственной собственности находится пакет акций, обеспечивающий менее 50% голосов на собрании акционеров, условия оплаты труда, предусмотренные Положением, могут быть установлены для генерального (исполнительного) директора решением Совета директоров или собранием акционеров по предложению представителя органа исполнительной власти в акционерном обществе (Письмо Минтруда России от 28.04.1994 N 727-рб «О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)» (Минюст N 567 18.05.1994)).
3519(9)
29.01.31
