Я отозвала свое заявление об освобождении от занимаемой должности Председателя Правления общественной организации до вступления этого заявления в силу. Сохранила ли я право на занятие этой должности?
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, выполняли ли Вы свои обязанности на общественных началах или Вы занимали оплачиваемую должность и с Вами был заключен трудовой договор. Если Вы выполняли свои обязанности на общественных началах, то трудовое законодательство на Вас не распространяется. При занятии оплачиваемой должности, Ваш вопрос должен решаться по правилам статьи 80 Трудового кодекса РФ. Частью четвертой указанной статьи установлено, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Как правило, работник, подавший заявление, не может забрать его, если на его рабочее место (должность) приглашен – в порядке перевода из другой организации – по согласованию с руководителями этих организаций другой работник, т.к. в соответствии со ст. 64 ТК РФ такому работнику не может быть отказано в заключении трудового договора. Должность, председателя правления, как правило, выборная, поэтому сложно себе представить, что на Ваше место мог быть кто-нибудь приглашен в порядке перевода.
