В настоящее время имеется очевидное противоречие между Приказом Минздрава РФ № 377 от 15.10.99 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения», пункт 7.1, где указывается, что дежурства на дому выполняются в свободное от основной работы время и пункта 7.1 в ред. Приказа Минздрава РФ от 17.11.2000, где дежурства на дому вводятся в пределах баланса рабочего времени соответствующих работников за учетный период – приложение к приказу № 377. Какой из этих пунктов применяется в настоящее время и не отменено ли приложение МЗ РФ от 17.11.2000 в связи с вводом в действие нового Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 « 197-ФЗ (как противоречащее).
Противоречия здесь нет, так как пункт 7.1 Приказа Минздрава № 377 от 15.10.99 в настоящее время действует в редакции Приказа Минздрава от 17.11.2000:
"7.1. Для врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения могут вводиться "дежурства на дому".
Эти дежурства вводятся в пределах баланса рабочего времени соответствующих работников за учетный период, как правило, месячный, по основной должности и должности, занимаемой по совместительству.
В отдельных случаях, как исключение, указанные дежурства могут вводиться с согласия работника и за пределами нормы рабочего времени как по основной, так и по совмещаемой должностям. Указанные дежурства не могут рассматриваться как сверхурочная работа.
Время, затраченное на "дежурство на дому", как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства.
В случае вызова работника в учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада врача или среднего медицинского работника за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.
Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи с учетом времени переезда.".
Старая редакция не действует. Это общий принцип действия нормативных правовых актов во времени: если вносятся изменения, то акт начинает действовать в новой редакции.
Трудовой Кодекс РФ не регулирует вопросы дежурства медицинских работников и поэтому с его принятием не изменился порядок привлечения медицинских работников к дежурствам и оплата их труда. Поэтому Приложение № 1 к Приказу Минздрава РФ от 17.10.2000 № 404 продолжает действовать
