Кто должен выплачивать пособие по уходу за ребенком, если мама работала по трудовому договору, затем индивидуальный предприниматель ликвидировался, трудовой договор закончился в день ликвидации предприятия?
В соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие выплачивается из средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным министерствам и иным федеральным органам исполнительной власти, в частности, женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций (положение действует с 30 июля 2002 года Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 116-ФЗ). В соответствии со ст.13 «Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет» Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют, в частности, матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в том числе из предприятий, учреждений и организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации.
В соответствии с п.34 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 года №883 с последующими изменениями и дополнениями) основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет являются:
для матерей, указанных в подпунктах "б" и "е" пункта 25 настоящего Положения, - решение органов социальной защиты населения по месту жительства;
Решение принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления о назначении такого пособия со всеми необходимыми документами.
В пп. «б» п.25 Положения указаны «матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций».
Хотя специального указания в Положении на то, что это пособие выплачивается этой категории матерей органами социальной защиты населения по месту жительства (хотя в отношении всех иных видов пособий для этой категории матерей такое указание есть), представляется, что исходя из общей логики Положения, а также норм, регламентирующих порядок принятия решения о выплате пособия и источники его выплаты, пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться именно органами социальной защиты населения по месту жительства.
