г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Как правильно уволиться по статье «соглашение сторон», какие при этом необходимо подписать документы. Нужно ли какое-нибудь приложение к трудовому договору?

    Для увольнения по п.1 ст. 77 и 78 ТК РФ необходимо взаимное волеизъявление работника и работодателя.  Закон не устанавливает особых требований к оформлению такого соглашения, в частности, составление приложения к трудовому договору. Работник может подать работодателю заявление об увольнении по данному основанию (т.е. по соглашению сторон), на основании которого работодатель издает приказ об увольнении именно по этому основанию. Возможно оформление соглашения сторон трудового договора о его расторжении. Последнее целесообразно заключить при наличии других договоренностей сторон в связи с увольнением (например, при выплате дополнительных сумм работнику).

    3659 (6.3)
    20.02.03

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows