г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Увольняюсь, в связи с переходом на другую работу, без отработки. Администрация не согласна. Если написав заявление об уходе, я не выйду на следующий день на работу? Чем мне это грозит?

Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. До истечения срока предупреждения об увольнении трудовой договор может быть расторгнут только по соглашению между работником и работодателем. Поскольку работодатель не дает такого согласия, Вы не вправе расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении. В противном случае работодатель может уволить Вас не по собственному желанию, а за прогул – в соответствии с п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows