Работаю в ОАО… Ситуация следующая: мне говорят, что у меня ненормированный рабочий день. Может ли у водителя, работающего 5 дней в неделю подряд быть ненормированный рабочий день? Получается, что я один день работаю с 8.00 до 18.00, а следующий с 9.00 до неограниченного времени (обычно до 1.00 ночи), то есть получается, что я сплю через день по 5 часов.
В каком нормативном акте установлена продолжительность рабочего дня водителя? Обязан ли я работать сверхурочно или это по соглашению сторон? До какого часа может длится ненормированный рабочий день? Не должен ли быть после такого ненормированного рабочего дня (чтобы я спал дома а не за рулем)? Вышлите, пожалуйста, текст постановления Наркомтруда №106 от 13.02.1928, в котором приведен перечень работников с ненормированным рабочим днем.
При таком режиме рабочего времени нельзя сказать, что у Вас ненормированный рабочий день. Если он установлен, то имеет место нарушение ст. 101 ТК РФ, согласно которой ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодый дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации и который не может быть менее трех календарных дней. В случае, когда такой отпуск не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени с письменного согласия работника компенсируется как сверхурочная работа (ч.1 ст. 119 ТК РФ).
Следовательно, ненормированный рабочий день не предполагает нарушение установленной нормальной продолжительности рабочего времени. Лишь эпизодически определенные категории работников по условиям работы могут привлекаться к дополнительной работе, за пределами установленной нормы, получая за это компенсацию.
В вашей ситуации следует руководствоваться Положения о рабочем времени
и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 25 июня 1999 года N 16 (с изменениями на 23 октября 2001 года). Применительно к вашей категории работников ненормированный рабочий день может вводиться водителям легковых автомобилей (кроме автомобилей-такси), а также водителям других автомобилей экспедиций и изыскательских партий, занятым на геолого-разведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах в полевых условиях. Положением также установлена максимальная продолжительность дня (смены) как при пятидневной рабочей недели, так и при суммированным учетом рабочего времени (применяется при невозможности соблюдения установленной ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени). Сверхурочной считается работа сверх рабочего дня (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх учетного периода (ст. 99 ТК РФ).
Ответы на другие вопросы вы можете найти в названном постановлении (направляется только на ваш адрес). Также по вашей просьбе направляем на ваш адрес интересующее постановление Наркомтруда СССР №106 от 13.02.1928.
