г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я житель МКС. Летом 2002 года моя дочь ездила в детский лагерь. Я хотел использовать свою льготную дорогу для оплаты проезда дочери. На предприятии мне отказали, т.к. я сам во время отпуска никуда не выезжал. Права ли администрация?
    


    По существу работодатель поступил правильно. Данная выплата является целевой и неразрывно связана с отпуском самого работника, а также с местом использования отпуска. Между тем, выплата компенсаций неработающим членам семьи работника не зависит от времени использования отпуска работника, хотя и зависит от места использования отпуска работника. Так, согласно ч. 3 ст. 325 ТК РФ работодатели оплачивают стоимость проезда к месту  использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска. Члены семьи могут воспользоваться компенсацией проезда когда работник реализовал свое право на получение компенсации в текущем двухлетнем периоде работы даже в случае, если период отпуска супруга не совпадает с периодом отпуска своего работника в течении двухлетнего периода.
            Следует учитывать, что выплаты работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, связанные с компенсацией проезда работника и членов его семьи и провоза багажа не суммируются, если работник своевременно не воспользовался своим правом в текущем двухлетнем периоде работы по основному месту работы (ч. ч. 1, 5,6 ст. 325 ТК РФ).
    
    3976(15)
    17.04.03
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog