г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Наш техникум федерального подчинения. Аттестация на высшую категорию утверждается в Министерстве. Я подала заявление на высшую категорию как руководитель. Экспертная комиссия нашего техникума приняла решение, что я заслуживаю высшей категории. Затем директор написал представление на первую категорию. На заседании аттестационной комиссии было принято решение рекомендовать министерству присвоить мне высшую категорию, также комиссия обратилась к директору с просьбой переписать представление с учетом мнения экспертной комиссии. Но он сказал, что в отношении меня лично это исключено. Я смотрела положение об аттестации, там про представление при аттестации на высшую категорию нет никакой речи. Тем более мне не дали подписать ни одной бумажки, сказали, что не надо. Если Министерство тоже не прислушается к мнению комиссий, могу ли я опротестовать процедуру аттестации
    


    Согласно п. 4.3 Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденных Приказом Минобразования России от 26.06.2000 N 1908, трудовые споры по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам, судах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде. Однако. хотелось бы обратить Ваше внимание на следующее. Совместным письмом Минобразования России от 14.12.2000 N 22-06-1375
    и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 14.12.2000 N 175 «О сборнике "Ответы на вопросы по применению Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений"» было дано следующее толкование этого положения. «В соответствии с п.4.3 Положения трудовые споры по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам (КТС), судах в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Следует иметь в виду, что обжалованию подлежат только вопросы, связанные с процедурой прохождения аттестации (например, отказ в приеме заявления, сроки прохождения аттестации, состав и полномочность аттестационных комиссий и экспертных групп, порядок голосования при принятии решения аттестационной комиссией и др.). Сама оценка соответствия уровня профессиональной компетентности работника требованиям к квалификации при присвоении ему квалификационной категории обжалованию не подлежит.»  В настоящее время указанный документ не применяется в связи с отказом в государственной регистрации, но тем не менее такую позицию следует иметь в виду.
    Что же касается оценки правомочности действий Вашего руководителя, то нам, по всей видимости, не хватает нормативных документов. Имеющимся в нашем распоряжении Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений не предусмотрена необходимость утверждения квалификационной категории кем-либо, кроме аттестационной комиссии. Возможно, в Вашем субъекте федерации принято и действует свое положение о порядке аттестации, которое и решает эти вопросы. Кроме того, если речь идет не о Министерстве образования России, возможно, существуют и отраслевые нормативные акты по этому вопросу.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog