г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

В настоящее время по Трудовому Кодексу на заключение брака предоставляется отпуск до 5 календарных дней. Оплачиваются ли эти дни? И может ли администрация оплатить их по своему усмотрению?

    Согласно ч.2 ст.128 ТК РФ  в случае регистрации брака, рождения ребенка и др. работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
    Вместе с тем, указанная норма может быть улучшена  коллективным договором, действующим на предприятии, в котором  может быть предусмотрена оплата отпусков данного вида. Размер оплаты в этом случае определяется сторонами при заключении коллективного договора.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows