г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр правовой      поддержки директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Может ли нотариально заверенная копия трудовой книжки являться основанием для выдачи дубликата при утере подлинника администрацией предприятия?
    


    Правила выдачи дубликата трудовой книжки взамен утерянной предусмотрены в постановлении Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках».
    Такой дубликат работодатель обязан выдать работнику не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления независимо от того, есть ли у него или нет нотариально заверенной копии трудовой книжки. По нашему мнению, нотариально заверенная копия трудовой книжки будет иметь значение для оформления записей в дубликате трудовой книжки.
    


© 2008-2019, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog