г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Вопрос 4355: Существует ли доплата работникам «Дома ребенка» при поступлении на воспитание ВИЧ-инфицированного ребенка.
    


    Центр профсоюзной солидарности
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    Вопрос:
     Вопрос 4355: Существует ли доплата работникам «Дома ребенка» при поступлении на воспитание ВИЧ-инфицированного ребенка.
    
    Центр профсоюзной солидарности
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    Вопрос:
     Вопрос 4335: Существует ли доплата работникам «Дома ребенка» при поступлении на воспитание ВИЧ-инфицированного ребенка. В соответствии с п. 4.2.2. Положения об оплате труда работников здравоохранения, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377, оклады работников домов ребенка повышаются на 20%.
    П. 5.4. Приложения № 2 к Положению об оплате труда работников здравоохранения устанавливает 60%-ю надбавку учреждениям здравоохранения, осуществляющим работу, обусловленную непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными. П. 1.6. Номенклатуры учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 3.11.1999 № 395, относит дома ребенка к учреждениям здравоохранения. Однако, действие п. 5.4. Приложения № 2 распространяется на учреждения, в которых составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, может повышаться оклад, в том числе и за каждый час работы.
    
    
    2003-06-24 (9)
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog