г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Работая в командировке до места работы добирался общественным транспортом (автобусом), администрация отказалась выплатить мне расходы по проезду в связи с тем, что на билетах отсутствует стоимость проезда. Права ли администрация?
    


    В соответствии со ст. 168 ТК РФ, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. При этом размеры возмещения не могут быть ниже размеров, установленных Правительством РФ для организаций, финансируемых из федерального бюджета.
    Какие именно расходы на проезд и порядок их возмещения определяется в соответствии с внутренними актами организации. Что касается уровня и порядка возмещения расходов на проезд, установленного на федеральном уровне, то никаких нормативных документов, которые устанавливали бы обязанность работодателя возмещать расходы на проезд общественным транспортом, кроме расходов по проезду  к месту командировки и обратно мы не обнаружили. Таким образом, эти расходу будут возмещаться лишь в том случае, если такая обязанность работодателя установлена в коллективном договоре организации или ином локальном нормативном акте. Порядок и условия возмещения определяется там же.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog