И еще один вопрос. Если я вправе требовать расчета мне оплаты времени вынужденного прогула с учетом произошедшего увеличения з/п в период моего незаконного увольнения, то насколько правильным будет мой расчет, если я сделаю его таким образом (учитывая, что з/п была повышена сразу же после моего увольнения): свой средний заработок, исчисленный за 12 месяцев моей работы перед увольнением и легший в основу оплаты времени прогула по решению суда я умножаю на коэффициент увеличения моей зарплаты, то есть в 2 раза, а полученное произведение и будет той компенсацией, которая мне положена за каждый месяц вынужденного прогула? Или здесь нужно считать как-то по-другому? И еще: должно ли учитываться при исчислении такого моего нового повышенного среднего заработка различного рода ежемесячные, квартальные премии и прочие надбавки и доплаты к окладу, которые получали занимающие аналогичные моей должности и работающие по аналогичной мне профессии мои коллеги в период моего нахождения в вышеуказанном прогуле? Спасибо.
Вопросы расчета среднего заработка, в том числе для определения оплаты за время вынужденного прогула, регулируются в настоящее время Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». В соответствии с п. 17 Постановления, средний заработок, определенный для оплаты времени вынужденного прогула, подлежит увеличению на коэффициент, рассчитанный путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной работнику с даты восстановления на прежней работе, на тарифную ставку (должностной оклад, денежное вознаграждение), установленную в расчетном периоде, если за время вынужденного прогула повышались тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение). Таким образом, учету подлежит лишь коэффициент повышения тарифной ставки, должностного оклада или денежного вознаграждения. Однако хотелось бы еще раз подчеркнуть, что в данном случае не может идти речь о заявлении нового самостоятельного требования, а лишь об изменении решения суда в части определения оплаты времени вынужденного прогула.
