г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    : Моему супругу предложили работу в другом городе. Мы собираемся переехать туда. Я себе пока не нашла работу в том городе (и не известно когда найду). Как правильнее написать заявление об увольнении с места работы мне и супругу, чтобы не прервался стаж и т.п. У нас есть ребенок, которому почти 3 года.


    Вам не стоит беспокоиться тк. Согласно п.6 Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих назначении пособий по государственному и социальному страхованию утв .  Советом Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252, при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность     непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности  перерыва в работе.
    У вашего супруга трудовой стаж не прервется, т.к согл. п 2 Правил   при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца.
    Следует написать заявление об  увольнении по собственному желанию в связи с переводом на работу супруга в другую местность в двух экземплярах и требовать внесение записи о причине увольнения в трудовую книжку.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog