Я с мужем и детьми проживаю в г. Печора Республики Коми (район, приравненный к Крайнему Северу). Муж работает в милиции. В 2002 году мы ездили в отпуск по льготе мужа, как сотрудника милиции (оплачиваемый проезд в отпуск и обратно ежегодно ему, и раз в два года двум членам семьи). Своей льготой, как проживающая в районе, приравненном к Крайнему Северу, в 2002 году я не пользовалась. В этом, 2003 году, мое руководство отказывается оплатить стоимость проезда в отпуск мне и сыну, мотивируя это тем, что льгота предоставляется раз в два года, а в 2002 году я воспользовалась льготой мужа и поэтому в 2003 году мне льгота не положена. Правомерно ли это?
Отказ работодателя в оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно Вам и Вашему сыну (если он относится к несовершеннолетним), по нашему мнению, является неправомерным. В 2002 г. работодатель, с которым Вы находились в трудовых отношениях, не производил оплату расходов, связанных с Вашим отпуском. Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Для решения интересующего Вас вопроса имеет значение только тот мотив, что работодатель в 2002 г. не оплачивал стоимость Вашего проезда к месту использования отпуска и обратно. По данному вопросу рекомендую Вам обратиться в органы по рассмотрению трудовых споров.
