Здравствуйте. Я работаю на предприятии с 15.10.01г. В этом году я была в отпуске за 2002-й год (последняя часть в августе). С 15.10 начинается 3-й года работы. Могу ли я перед декретом (декрет с декабря) взять отпуск за начавшийся 3-й год работы в компании или считается, что ни данный момент отпуск мной уже исчерпан? Заранее спасибо.
Во-первых, в соответствии со ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
Во-вторых, в соответствии со ст. 122 ТК РФ, Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.