г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Трем инженерам равной квалификации установлены различные оклады. Возможно такое?


    Ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Одной из составляющих частей заработной платы может являться тарифная ставка (оклад). Тарифная ставка (или оклад) определяются данной статьей как фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени.
        Как это следует из ст. 143 ТК РФ тарифная ставка (оклад) выплачивается при тарифной системе оплаты труда. Тарифная система оплаты труда работников бюджетных организаций устанавливается на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы; тарифная система оплаты труда работников других организаций может определяться коллективными договорами, соглашениями.
    Согласно ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Исходя из анализа вышеприведенных норм законодательства, заработная плата трех работников одинаковой квалификации в одной организации может быть разной, поскольку зависит от индивидуальных показателей. Вместе с тем тарифный оклад, как одна из составляющих частей заработной платы, для трех работников одинаковой квалификации в одной организации разным быть не может.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog