г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Вопрос 4816: Я работаю в ЗАО «Алроса» тренером-преподавателем. Кандидат педагогических наук. Обязан ли работодатель платить мне надбавку за ученую степень или оплата по его усмотрению. Имею ли я право на дополнительный отпуск как к.п.н., работая на предприятии этой формы собственности

    Ответ: На федеральном уровне вопрос выплаты надбавок за ученую степень регулируется ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и Законом РФ «Об образовании». В соответствии с этими законами надбавки к должностным окладам (ставкам) за ученую степень предусмотрены только для научно-педагогических работников высших учебных заведений. Таким образом, закон не предусматривает обязанности работодателя выплаты Вам надбавки за ученую степень. Тем не менее, надбавка за ученую степень может быть предусмотрена локальным нормативным актом Вашей организации (коллективным договором, положением о премировании и др.).
    В соответствии с Приложением к Постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 года № 724 продолжительность отпуска тренера-преподавателя образовательных учреждений дополнительного образования составляет 42 календарных дня. Дополнительных дней к отпуску за ученую степень тренерам-преподавателям не предусмотрено. Однако этот вопрос также может быть урегулирован локальными нормативными актами Вашей организации.

        2003-10-27 (8.2, 9)

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows