г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я работаю на ЗАО «ФОРД» в г. Всеволжск. Постоянно приходиться сталкиваться с унижением и оскорблениями со стороны бригадира. Что можно сделать, и как правильно.


    В случае, если бригадир будет унижать и оскорблять Вас, то рекомендуем, чтобы свидетелями данных действий были другие лица. Тогда вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о привлечении его к уголовной ответственности по ст.130 УК РФ (Оскорбление). В соответствии данной статьей Уголовного кодекса РФ, под оскорблением понимается унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Под «выраженное в неприличной форме» понимается противоречащее установленным правилам поведения, требованиям общечеловеческой морали. При этом не будет иметь значения, отрицательная оценка потерпевшего соответствует действительности или нет.
    Желательно также, чтобы видевшие это свидетели могли впоследствии подтвердить, что бригадир в неприличной форме унизил Вашу честь и достоинство.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog