Я работаю оперативным дежурным аварийно-спасательной службы. График работы – сутки через трое. Суммированный учет рабочего времени за год. Объясните, пожалуйста, какими актами регламентируется подобный график и на сколько часов отдыха я имею право в течении суточной смены.
В соответствии со ст. 103 ТК РФ, Вы выполняете работу в режиме сменной работы. Указанный режим устанавливается графиками сменности, которые утверждаются работодателем. Порядок ведения суммированного учета рабочего времени, на основании ст. 104 ТК РФ, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Таким образом, график работы и порядок учета рабочего времени устанавливаются Графиком сменности и Правилами внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются администрацией Вашего места работы.
Ответ на вопрос, на сколько часов отдыха Вы имеете право в течение суточной смены, заключается в следующем. В соответствии со ст.108 ТК РФ, в течение рабочей смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Указанное время перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Поэтому для определения конкретного времени, Вам необходимо ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Вашей организации, и трудовым договором, т.к. вероятно в нем также могут быть указанны соответствующие условия работы.
