Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты (кроме оплаты б/л по беременности и родам) может претендовать работающая женщина. Речь идет о выплатах пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, до 3 лет (из чего складывается эта сумма), единовременное пособие при рождении ребенка (при условии, что ребенок рождается в другой стране и принимает гражданство другой страны, при этом мать остается гражданином России). Где производятся выплаты (по месту работы матери или по месту прописки в России), какие при этом необходимо предоставлять документы и как правильно их оформить.
Условия и порядок выплаты пособий гражданам, имеющим детей установлены ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с последующими изменениями) и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 года. В соответствии со ст.3 ФЗ, в Российской Федерации установлены следующие виды государственных пособий гражданам, имеющим детей: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; ежемесячное пособие на ребенка.
Ответ на вопрос, выплачивается ли единовременное пособие при рождении ребенка, если он родился в другой стране, является гражданином другой страны, а мать является гражданкой России, заключается в следующем. В соответствии со ст. 1 ФЗ, мать не может иметь право на данный вид государственного пособия, если она выехала на постоянное место жительства за пределы РФ. То есть, если Вы проживаете на территории РФ, либо живете за пределами России не по постоянному месту жительства, то Вы имеете право на получение этого пособия. При этом, если другой родитель работает, то необходимо предоставить справку с его места работы, что данное пособие не назначалось. Выплачивается данное пособие по месту работы родителя, которому было назначено это пособие. Размер его составляет 4500 рублей. Для назначения данного пособия необходимо представить следующие документы: заявление о назначении этого пособия; справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГСа; соответствующая справка с места работы другого родителя.
Право на назначение государственного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет Вы будете иметь, при следующем условии. На данный вид пособия, в соответствии со ст.13 ФЗ, имеют право только лица, работающие в режиме неполного рабочего времени, либо надомники. Поэтому если Вы работаете в указанных режимах рабочего времени, то имеете право на получение данного вида государственного пособия, размер которого составляет 500 рублей.
Так же Вы имеете право на ежемесячное пособие на ребенка, при условии, что как было сказано выше, проживаете в РФ, либо находитесь за ее пределами не на постоянной основе, а также, если среднедушевой доход в Вашей семье не превышает величину прожиточного минимума. Размер этого пособия составляет 70 рублей.
