Подскажите, пожалуйста как мне правильнее поступить. При оформлении на работу (это первое место после ВУЗа) мне в трудовую книжку не внесли сведения об учебе (у меня это 6 лет - два высших). Узнала я об этом только сейчас, отработав 6 лет (в этой же компании). Хотела бы восполнить эту запись, но мне отказали, мотивировав это тем, что это не входит в трудовой стаж. И кто прав? Неужели я "потеряла" 6 лет?
Прежде всего, трудовой стаж и его непрерывность имеют значение в ряде случаев при назначении пособий по временной нетрудоспособности. П. 9 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 13.04.73 г., определено, когда время обучения в высшем учебном заведении не прерывает трудового стажа, но не засчитывается в него.
Для назначения же пенсий важен страховой стаж, - согласно ст. ст. 10, 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Периоды обучения в высших учебных заведениях в страховой стаж не включаются.
Что касается записи в трудовой книжке, ведение трудовых книжек в настоящее время осуществляется в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 Г. № 225 «О трудовых книжках», а также Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 г. № 69. Внесение записи о периодах обучения в высшем учебном заведении
