г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Согласно ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", подпунктом
    "а", пункта 3, статьи 51, на военнослужащих увольняемых по
    несоблюдению условий
    контракта, со стороны МО РФ распространяются льготы и социальные
    гарантии, как для военнослужащих увольняемых по организационно-штатным
    мероприятиям. При увольнении по собственному желанию этих льгот мне не
    положено. Я служу в уголовно-исполнительной системе. Выслуга в льготном
    исчислении составляет 23 года. Наше управление исполнения наказаний не
    выполняет условия контракта заключенного со мной. Если я захочу
    расторгнуть
    контракт, по несоблюдению условий контракта со стороны МЮ РФ, то какие
    социальные гарантии у меня должны быть по закону?
    С уважением, Дмитрий.
    


    К сожалению,  у нас нет возможности привести  содержание всех социальных  гарантий, которые у Вас будут  в связи с увольнением по такому основанию, как несоблюдение контракта со стороны работодателя. Перечень этих  гарантий дан в федеральном законе «О статусе военнослужащих». Все те гарантии и льготы, которые приведены в данном законе как предоставляемые военнослужащим, уволенным в связи с организационно-штатными мероприятиями, распространяют свое действие и на Вас в силу статьи 51 закона «О воинской обязанности и военной службе»


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog