Муж уволился по собственному желанию, расчет не получил. Как получить деньги?
В соответствии со ст. 80 ТК РФ, регулирующей порядок увольнения по собственному желанию, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если работодатель не выполнил своих обязанностей, возложенных на него законодательством, Ваш муж в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и иных выплат. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, на работодателя возлагается материальная ответственность за задержку выплаты заработной платы. В соответствии с указанной статьей, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Указанные суммы также могут быть взысканы в судебном порядке.
