Здравствуйте! В мае 2003г. я была уволена по ст. 81 ч. 2 ТК РФ с должности экономиста-специалиста 2 категории. Сразу же после увольнения я стала на учёт в Центр занятости населения и в течении шести с лишним месяцев искала работу по специальности. В декабре 2003г. я случайно узнала, что в организацию, откуда я была уволена, через три месяца после моего увольнения, принят на работ сотрудник на должность экономиста. Я подала в суд исковое заявление о восстановлении на работе, однако суд отказал мне, сославшись на ст. 392 ТК РФ. Есть ли у меня основания и какие конкретно с указанием статей и законов, чтобы оспорить данное решение суда?
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи ему трудовой книжки. При пропуске этого срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.
При обращении в суд Вам нужно было с самого начала (в случае, если на пропуск срока обращения в суд сослался ответчик) просить о восстановлении пропущенного срока, в качестве уважительной причины для восстановления указав, что другой работник был принят на эту должность только спустя три месяца после Вашего увольнения, и Вы только тогда узнали о нарушении права.
Следует обратить внимание также на то, применил ли суд последствия пропуска срока по своей инициативе или на основании заявления ответчика (Исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком – п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2).
Вы можете оспорить решение суда в порядке надзора (срок на оспаривание – 1 год с момента вступления решения в законную силу) по этим основаниям. Однако при этом будет иметь значение, ссылались ли Вы на эти обстоятельства при рассмотрении дела в суде первой инстанции. Если Вы впервые заявите о восстановлении срока в надзорной инстанции, маловероятно, что Ваше дело будет пересмотрено.
