Я учусь на дневном отделении ВУЗа, параллельно работаю в фирме (уже полгода). Имею ли я право на учебный отпуск для написания диплома и сдачи сессии и на какой срок?
Ст. 173 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя предоставлять работникам, совмещающим работу с обучением в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме, отпуск - для прохождения промежуточной аттестации, - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц.
Следует иметь в виду, что в отличие от совмещающих работу с обучением по заочной и очно-заочной (вечерней) форме работников, которым предоставляется дополнительный учебный отпуск с сохранением заработной платы, работникам, одновременно обучающимся по очной форме подобный отпуск предоставляется без сохранения заработной платы. Кроме того, в соответствии со ст. 177 ТК РФ, данные гарантии предоставляются работникам, совмещающим работу с обучением, только при получении образования соответствующего уровня впервые.
