у меня российское гражданство, но живу в Литве (вид на жительство) - т.е. прописка литовская. мне предложили работать в российском филиале литовской фирмы бухгалтером. имею ли я право работать в российской фирме не меняя прописку? имеются ли какие-либо ограничения или специальные условия? и, если это возможно, назовите документ и номер статьи, регламентирующей эту ситуацию.
Из Вашего вопроса не совсем ясно, где же Вы будете работать.
Трудовой кодекс РФ, согласно ст. 11, распространяется на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателями, на территории РФ. ТК РФ аналогичным образом применяется и к работникам иностранных организаций, осуществляющих деятельность на территории РФ.
Этот принцип применяется во многих странах, поэтому если Вы работаете в Литве – это вопрос литовского законодательства и в принципе, если у Вас имеется вид на жительство, то Вы должны иметь право работать в Литве, хотя Вы и иностранная гражданка.
Если Вы будете работать в России, но в филиале иностранного юридического лица, то на Вас будет распространяться законодательство РФ (ч. 4 ст. 11 ТК РФ). Таким образом, поскольку Вы гражданка РФ, то имеете право свободно выбирать место жительства (ст. 27 Конституции РФ). ТК РФ запрещает дискриминацию трудовых прав работника в зависимости от его места жительства или пребывания (ст. ст. 3, 64 ТК РФ). От Вас самое большое, что потребуется – временная регистрация по месту пребывания, прописку менять не надо.
