У меня сложная ситуация. Со своим сокурсником мы организовали где-то год назад ООО. Учредитель – его мать, а я просто формальный директор и гл. бухгалтер (без оформления трудового договора и трудовой книжки). Дела не пошли, как он мне сказал, и фирма заморозила деятельность. И тут я случайно обнаружила документы с подделанной моей подписью. Стала звонить однокурснику, но он упорно от меня бегает, также как и его мать (учредитель) скрывается. Я в панике. Посоветуйте, что я должна сделать, чтобы снять с себя полномочия директора? Заранее благодарна за помощь.
В соответствии со ст. 280 ТК РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Что для этого нужно сделать? Напишите заявление об увольнении по собственному желанию и направьте его учредителю (если она единственный учредитель) заказным письмом с уведомлением о вручении. Месячный срок предупреждения начнет течь с даты, которая будет стоять в уведомлении о вручении. По истечении месячного срока, трудовой договор автоматически прекратится.
