Помогите, пожалуйста, разобраться, положен ли работнику учебный отпуск с сохранением средней заработной платы, если он успешно обучается в зарубежном учебном заведении.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ, указанный в ней гарантии предоставляются работнику при наличии двух условий:
- наличия у образовательного учреждения государственной аккредитации, полученной в порядке, предусмотренном Положением о государственной аккредитации высшего учебного заведения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.12.1999;
- успешного освоения обучающимся образовательной программы.
