Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста.Я в отпуске по уходу за
ребенком до 1.5лет.Оплатят ли мне на предприятии сесию и гос.экзамены по
справке-вызову
К сожалению, основываясь на той информации, которую вы указали в вопросе, ответ будет отрицательным. Это объясняется следующим:
Во-первых, часть 4 статьи 256 Трудового кодекса РФ устанавливает, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Из данной нормы следует, что заработная плата за работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, не сохраняется. Если проанализировать статью 173 Трудового кодекса (гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением), то из нее следует, что в связи с обучением работодатель предоставляет работнику дополнительный отпуск с сохранением заработной платы. Иными словами, средний заработок за время сессии сохраняется в том случае, если работник его получает. А вы, находясь в отпуске по уходу за ребенком, заработную плату не получаете. Пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет не является заработной платой, а относится к пособиям по государственному социальному страхованию.
