10 ноября 1980г. я был зачислен на работу в ЭПМ ОНЦ (в дальнейшем ВОНЦ) АМН
СССР (экспериментально-производственная мастерская (в дальнейшем
Всесоюзного) онкологического научного центра академии медицинских наук
СССР).
16 февраля 1990г. я освобожден от занимаемой должности в связи с переводом в
ВОНЦ, т.е. я стал работать не в ЭПМ ВОНЦ, а в ВОНЦ.
Я с 10 ноября 1980г. по сегодняшний день работаю в одной и той же
лаборатории, только с 1980 по 1990 годы я числился в ЭПМ ВОНЦ (как бы
прикомандированный в лабораторию), а теперь с 1990года по настоящее время я
числюсь в ВОНЦ в той же лаборатории.
У меня сохранился пропуск на работу в котором стоят печать ЭПМ ВОНЦ:
во внешнем круге - Академия Медицинских Наук СССР
в среднем круге - Всесоюзный онкологический научный центр
во внутреннем круге - Экспериментально-производственная мастерская
Вопрос:
Какой у меня стаж работы в ВОНЦ?
Я считаю, что у меня стаж с 1980 по 2004г., так как ЭПМ являлось
подразделением ВОНЦ, у него даже название ЭПМ ВОНЦ. Однако в отделе кадров
ВОНЦ меня уверяют, что у меня стаж начинается с 1990 г., т.к. якобы ЭПМ не
являлся подразделением ВОНЦ и имел свой отдел кадров и бухгалтерию.
Однако в настоящее время (в 2003г.) дирекция ВОНЦ ликвидировала ЭПМ, как
ненужное подразделение и по уставу ЭПМ его директор (директор ЭПМ)
назначался директором ВОНЦ.
Убежден, что если бы ЭПМ не являлось бы подразделением ВОНЦ, то дирекция
ВОНЦ не смогла бы ликвидировать не принадлежащее ему учреждение.
На основании каких статей трудового кодекса я имею право считать, что у меня
стаж работы в ВОНЦ 24 года?
С уважением,
Темешов Владимир Георгиевич
Владимир Георгиевич, добрый день. Насколько я понимаю, ваш вопрос о стаже работы связан с пенсионным обеспечением, а именно с возможностью выйти на пенсию досрочно. Или ваша ситуация связана с другими вопросами? Укажите, пожалуйста, это очень важно. Хотелось бы сразу же Вас предупредить, что, возможно, что в скором времени, несмотря на вашу правоту, вам придется решать этот вопрос в судебном порядке. Здесь проблема в том, как на продолжительность вашего стажа работы посмотрит не только работодатель, но и отделение пенсионного фонда РФ.
Дело в том, что сам факт принятия ВОНЦ решения о ликвидации ЭПМ ОНЦ еще не говорит о том, что последнее являлось структурным подразделением ВОНЦ, Может быть такая ситуация, когда ВОНЦ выступает единственным учредителем ЭМП ОНЦ, и соответственно, ему как учредителю принадлежит право принять решение о ликвидации ЭПМ. Единственным документов, подтверждающим наличие статуса юридического лица, является свидетельство о государственной регистрации в качестве юридического лица. Все юридические лица проходили обязательную перерегистрацию в 2001 году, поэтому вся информация на сегодняшний день должна быть в налоговой инспекции.
Чтобы ответить исчерпывающим образом на Ваш вопрос, я хотела бы попросить вас предоставить мне дополнительную информацию:
1. вы говорите, что из ЭПМ ОНЦ были переведены в ВОНЦ. Следует поднимать приказ о переводе (также в трудовой книжке должна быть указана статья КЗОТ, на основании которой вас переводили)- очень важно понять основание перевода, кто издавал приказ о переводе. Из этого приказа можно сделать вывод о том, было ли ЭПМ ОНЦ самостоятельным юридическим лицом или структурным подразделением ВОНЦ. Иными словами, если перевод был в другую организацию, то тогда должно быть два приказа: приказ ЭПМ ОНЦ об увольнении в связи с переводом в ВОНЦ и приказ о приеме на работу в ВОНЦ. Если этого нет, а приказ о переводе был издан руководителем ВОНЦ, то тогда действительно ЭПМ не является самостоятельным юридическим лицом.
2.кроме того, вы можете выяснить вопрос о том, являлось ли ЭПМ ОНЦ самостоятельным юридически лицом в налоговой инспекции по месту нахождения лаборатории (а лучше всего в налоговой инспекции соответствующего субъекта РФ). Направьте в налоговую письменный запрос заказным письмом с уведомлением с просьбой дать вам информацию о том, зарегистрировано ли в качестве юридического лица ЭПМ ОНЦ или нет, а также попросите копии учредительных документов ВОНЦ (за их получение правда придется заплатить госпошлину). Из этих учредительных документов ВОНЦ также можно получить информацию, есть ли у ВОНЦ такое структурное подразделение как ЭПМ ОНЦ или нет, эта информация указывается в уставе организации.
3.что указано в приказе ВОНЦ о ликвидации ЭПМ ОНЦ- там указано ликвидировать структурное подразделение ???
Еще должно быть решение ВОНЦ о создании ЭПМ ОНЦ – из этого решения тоже можно посмотреть является ли оно юрлицом или структурным подразделением.
В принципе, всю информацию можно получить и у вашего работодателя, в том же отделе кадров. Наверняка у них есть все приказы о переводах, касающиеся вас, а также копии учредительных документов. В любом случае письменный запрос о предоставлении этой информации вы можете направить работодателю, руководствуясь статьей 62 ТК РФ.
Что касается вашей просьбы назвать статьи трудового кодекса, регламентирующие вопросы исчисления трудового стажа, то таких статей в ТК РФ нет. Вопросы стажа работы есть в законе «О трудовых пенсиях», а также в положении о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (для исчисления стажа работы для оплаты больничного листа).
