Я работаю в организации по временному трудовому контракту 8 месяцев. Контракт заключен на 2 года, так как через 2 года закончиться проект. В феврале я ухожу в декрет. Распространяются ли на меня все пункты КЗОТа относительно беременности и родов: сохранение рабочего места после отпуска по уходу за ребенком, декретные деньги и т.д.
Ваше рабочее место будет сохраняться за Вами до прекращения Вашего трудового договора в связи с истечением срока. До момента прекращения Вашего трудового договора на Вас в полном объеме распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, в т.ч. право на отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам.