Если выплата зарплаты приходится на выходной или праздничный день, правомерны ли действия бухгалтерии когда она откладывает выплаты на после праздничные дни.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Таким образом, в данном случае действия бухгалтерии неправомерны.