г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право судья оставить иск без рассмотрения из- за повторной неявки истца, если я не получила повестки и не знала о дате и времени нового заседания? Подскажите, что мне теперь делать? Как мне возобновить процесс, если со дня последнего заседания прошло больше 10 дней. Спасибо за помощь


    Порядок Ваших действий зависит от уважительности причины пропуска 10-дневного срока на кассационное обжалование определения судьи. Если 10-дневный срок пропущен Вами по уважительной причине, Вам следует подавать частную жалобу на определение судьи об оставлении иска без рассмотрения. Одновременно к частной жалобе Вам нужно приложить заявление о восстановлении пропущенного срока на кассационное обжалование. В заявлении нужно объяснить причины пропуска Вами срока и изложить просьбу восстановить срок на обжалование.
    Если срок Вами пропущен без уважительной причины и оснований для его восстановления нет, Вы имеете право обжаловать определение суда в порядке надзора, подав надзорную жалобу в суд субъекта РФ.
    И в том и в другом случае, Вам следует ссылаться на ст. 364 ГПК РФ. В соответствии с п. 2 ч. 2 ст.  364 ГПК РФ, решение суда первой инстанции подлежит отмене независимо от доводов кассационных жалобы, в случае, если дело рассмотрено судом в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных о времени и месте судебного заседания. Указанное нарушение является также основанием для отмены судебного постановления в порядке надзора
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog