У меня такая ситуация: дело о восстановлении на работе слушается в суде. Отпуск по беременности и родам уже закончился. Скажите, пожалуйста, если меня восстановят на работе, оплатят ли мне больничный по беременности и родам? Должна ли я требовать оплату больничного, срок которого прошёл, через суд или выйдя на работу как обычно написать заявление на отпуск по беременности и родам и предоставить больничный?
В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Таким законом является Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ. Размер пособия равен среднему заработку для работающих женщин (ст. 8 Закона). Порядок расчета среднего заработка установлен Федеральным законом «О бюджете Фонда социального страхования на 2005 год» исходя из 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска. В соответствии со ст. 17_2 Закона пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие должно быть выплачено не позднее десяти дней со дня представления листка нетрудоспособности и заявления.
Таким образом, получается у Вас есть два варианта действий:
1. предъявить соответствующее требование в суде; это необходимо сделать до момента удаления суда в совещательную комнату для постановки решения.
2. Если шестимесячный срок еще «терпит», то писать заявление в обычном порядке.
По нашему мнению, логичнее все-таки предъявить соответствующее требование в суде, хотя если Вам кажется, что есть какие-то другие факторы (например, соответствующее Ваше решение может каким-то образом повлиять на отношения с работодателем), можно обращаться и в общем порядке.
