Моя сестра сейчас находится в отпуске по беременности и родам, и хочет взять очередной оплачиваемый отпуск между отпуском по родам и отпуском по уходом за ребенком. Есть ли возможность взять очередной отпуск между этими отпусками?
Да, такая возможность есть. В соответствии со ст. 260 ТК РФ, женщине по ее заявлению предоставляется перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
Причем реализация данной гарантии не зависит от усмотрения работодателя (разрешить или не разрешить), а как следует из статьи закона – по желанию женщины.