Подскажите, может ли генеральный директор быть оформленным по совместительству в организации?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
По нашему мнению, прямого запрета на это законодательство не содержит. Однако учитывая статус руководителя (генерального директора), который выполняет функции единоличного исполнительного органа организации, подразумевается, что должность руководителя должна быть основным местом его работы. К тому же необходимо учитывать ограничения, которые установлены и гражданским, и трудовым законодательством на занятие оплачиваемой деятельностью в других организациях. Так, ст. 276 ТК РФ «Работа руководителя организации по совместительству» гласит, что руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа), т.е. требует от руководителя получить согласие органа организации (совет директоров, например), которому он подотчетен, на занятие им должности в другой организации на условиях совместительства.
В Федеральном законе «Об акционерных обществах» установлено, что совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества (директором, генеральным директором), и членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества (абз.4 п. 3 ст. 69 Закона).