г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Как правильно определить для безработного транспортную доступность, если он проживает в поселке, где нет общественного транспорта, а от места его проживания до прелагаемой работы три км. Будет данная работа подходящей?


    В соответствии с п. 1 ст. 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ», подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. В п. 2 ст. 4 до 1-го января 2005 г. определялось, что максимальная удаленность подходящей работы определяется органом местного самоуправления с учетом развития сети общественного транспорта. Когда вносили в Закон о занятости изменения (известный ФЗ от 22 августа № 122-ФЗ), то решили, что поскольку предоставление гарантий и социальная поддержка безработных – это финансовое обязательство Российской федерации, то и указанное выше полномочие органа местного самоуправления не будет соответствовать принципам разграничения полномочий между органами власти различных уровней.
    С 1-го января 2005 года действует иная редакция п. 2 ст. 4 указанного Закона, а именно «максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности. Можно предположить, что в некоторых случаях органы службы занятости могут злоупотреблять предоставленным им новым полномочием.
    По нашему мнению, описанные Вами условия не соответствует транспортной доступности.
    Если орган службы занятости настаивает на том, что предложенное место работы соответствует транспортной доступности и является для безработного подходящей работой, а  безработный от этого предложения отказывается и лишается, таким образом, статуса безработного, то способ действия здесь может быть только один: обжаловать решение органа занятости в суд.
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog