г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я во время беременности по определенным обстоятельствам уволилась с работы, состою в действительном браке.
    Доход на члена семьи ниже прожиточного минимума. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты, материальная помощь, единовременные пособия и пр. мне положены? Где можно получить подробную информацию по данному вопросу?
    


    О праве безработных женщин на получение пособия по беременности и родам см. ответ на вопрос № 5854.
    В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
    В случае рождения (усыновления) двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. Согласно ст. 12 Закона, единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере 6000 рублей.
    В соответствии с п. 21 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 N 883, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
    
    В соответствии со ст. 13 Закона, право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:
    матери либо отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию;
    матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в том числе из предприятий, учреждений и организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации;
    Матери, одновременно имеющие право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и на пособие по безработице, имеют право на одно из этих пособий по их выбору.
    Согласно ст. 15 Закона, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 500 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход. Это пособие назначается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.
    
    В соответствии со ст. 16 Закона, размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. Поскольку мы располагаем только федеральным законодательством, к сожалению, мы не можем Вам предоставить такую информацию.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog