Врач сообщила мне, что отпуск по беременности и родам (с 30 недели) мне положен с 3 января 2006 года, но поскольку женская консультация в связи с государственными праздниками возобновляет работу только с 11 января, она выпишет мне его раньше, с 30 или 31 декабря. Другой предложенный ею вариант - я прихожу за больничным 11 января, но она выписывает его с 3 января, как положено по сроку. Ожидаю принятия нового закона об увеличении верхней планки при оплате декретных до 15000 р. с 1 января 2006 года. Вопрос: если больничный будет выписан в конце декабря 2005 года, распространится ли на меня действие этого закона или я потеряю в деньгах. Насколько я знаю, оплачиваются только рабочие дни, приходящиеся на период декретного отпуска. Если врач выпишет его с 3 января 2006 года, дни, приходящиеся на праздники, не будут оплачены? Или я могу на работе написать заявление о предоставлении декретного отпуска как мне удобно, например, с 10 января и таким образом не потеряю в деньгах за счет неоплачиваемых "праздничных" дней?
Проект федерального закона «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году» будет рассматриваться Думой во втором чтении 7-го декабря. Сегодня можно с уверенностью сказать, что провозглашенная сумма в 15 000 рублей «потолка» для пособий по беременности и родам и временной нетрудоспособности будет применяться начиная с 1-го января 2006 года. И хотя названная норма о «потолке» выводится указанным проектом из законов о бюджете Фонда социального страхования, исполнять ее будет по-прежнему ФСС. Поэтому для ответа на Ваш вопрос можно воспользоваться практикой ФСС по предыдущим годам.
В законе, когда его примут, будет записано, что максимальная сумма пособия будет установлена с 1-го января 2006 г. Этот максимальный размер будет применяться к страховым случаям, наступившим 1-го января 2006 г. и позднее. Как определить момент наступления такого страхового случая как отпуск по беременности и родам, который носит длящийся характер и может начаться в одном году, а продолжаться в другом? Вот такое разъяснение Фонд давал по этому году:
«В связи с тем, что максимальная величина дневного (часового) пособия определяется в каждом месяце нетрудоспособности (письмо Фонда от 18.02.2002 N 02-18/05/1136), то по страховым случаям, наступившим в 2004 году и продолжающимся в 2005 году, выплата пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам по 31 декабря 2004 года должна производиться с учетом ограничения пособия максимальным размером пособия в сумме 11700 рублей, а с 1 января 2005 года - в сумме 12480 рублей.» (Письмо ФСС от 18 января 2005 года N 02-18/07-306).
Таким образом, можно предположить, что если такое разъяснение будет применяться и в 2006 году, то Вы много не потеряете, если получите листок временной нетрудоспособности, выписанный 30 или 31 декабря.
Скорее всего, Фонд выпустит также специальное разъяснение и по 15 000 руб.
Учитывая, однако, что до сих пор речь идет только о проекте закона, мы бы Вам рекомендовали получить листок с 3 января, чтобы в дальнейшем не было вопросов и сомнений, когда же наступил страховой случай в Вашей ситуации.
Действительно, оплате подлежат только рабочие дни, пропущенные в период отпуска по беременности и родам. Оплачиваться будут Ваши рабочие дни по Вашему графику, поэтому Вы можете самостоятельно прикинуть количество дней, которые Вы пропускаете.
